Responsable Acquisition et Performance H/F

Contexte de la mission

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution, un responsable Acquisition et Performance H/F. Votre rôle est de définir, déployer et piloter la stratégie d’acquisition de notre client.

Tâches et responsabilités

Missions principales : Stratégie d’acquisition digitale ● Définir et piloter la stratégie d’acquisition dans une logique ROIste et data-driven sur l’ensemble des leviers d’acquisition ● Piloter le budget acquisition et développer la rentabilité des activités de notre client ● Coordonner l’ensemble des leviers d’acquisition avec une vision roiste entre les différents leviers (SEO, SEA, SMO, Display RTB, affiliation, recrutement de lead, retargeting…) ● Structurer et optimiser les campagnes search en lien avec l'agence SEA ● Élaborer et mettre en œuvre de la stratégie social ads ● Améliorer le positionnement SEO de chacunes des activités en pilotant les optimisations techniques et sémantiques suivant les recommandations de l'agence SEO. ● Identifier de nouveaux leviers d’acquisition à activer sous le format “test and learn” ● Suivre la performance des KPI des différentes campagnes et opérer aux optimisations nécessaires afin d’atteindre nos objectifs (ROI, RAOS, CPA / CPL…) ● Briefer et piloter les prestataires : agences médias, plateformes d’affiliation, agence de marketing à la performance… ● Suivre et analyser les performances par marque et par levier d’acquisition ● Management de l’équipe acquisition (1 personne + 1 alternant) Analytics et performance ● Elaborer une stratégie analytics ambitieuse afin de collecter les données nécessaires pour produire des insights et faciliter la prise de décision dans une perspective orientée business ● Définir et mettre en place la roadmap projets analytics (cross channel view, modèle d’attribution, tracking server side…) ● Gestion du tracking : maintenance et évolution des plans de marquages des sites Carrefour Services (audit de tracking, évolution…) ● Concevoir et optimiser les tableaux de bords afin de faciliter la communication des résultats et les recommandations aux parties prenantes internes et externes. ● Initier et mener des projets stratégiques en lien avec la Data et Analytics factory du groupe ● Pilotage

Conditions

Qualité Requises ● Maitrise du pack Office et de la suite Google 360 ● Maîtrise des outils analytics et d’analyse SEO (Google Analytics, Mixcommander, Yooda, SEMrush…) ● Une forte appétence pour le data marketing ● Parfaite maitrise de lookers studio ● Outils de Tag Management (GTM, Tag Commander) ● Régies publicitaires : Google Ads (Adwords), Bing et Meta ● Connaissance des métriques du marché ● Pilotage de prestations et partenaires externes ● Formation supérieure Bac +4/5 en e-commerce / digital / ● Forte appétence pour le digital et le business ● Goût pour les chiffres et l'analyse de données ● Esprit de synthèse ● Excellente communication orale et écrite ● Autonomie, rigueur et curiosité Rémunération : En fonction du profil - 58 K€ et 60 K€ brut annuel Pas de télétravail Prime 13 mois + avantages du groupe