REGULATEUR DE TRANSIT H/F

Contexte de la mission

Enregistrer dans le système informatique de régulation toutes les entrées de véhicules et de contenants. - Valider avec la Vigie l’entrée sur site des véhicules non prévus au plan de transport régulier - Vérifier les opérations de stockage et déstockage des véhicules sur les zones de parking (zone d'attente déchargement/rechargement) - Procéder aux opérations de contrôles (plombage et déplombage des véhicules) et documents de transports. - Enregistrer dans le système informatique de régulation toutes les sorties de véhicules et de contenants, vérifier la conformité des départs et l’intégrité des plombs, remettre au chauffeur les documents de route. - Intervenir auprès des chauffeurs pour garantir le respect des horaires de départs, pour rappeler et veiller aux règles de sécurité du hub En intérieur, - Suivre l’ensemble des activités de déchargement, veiller au respect des temps de déchargement et à l’évacuation régulière des colis non mécanisables vers les chantiers dédiés (reconditionnement, hors normes, sécurisés)

Tâches et responsabilités

Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés - Remonter les anomalies liées à la sécurité du fret à la Vigie ou à son responsable hiérarchique - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements à son responsable hiérarchique - Proposer des solutions d’amélioration, les mettre en œuvre le cas échéant - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures (Sécurité routière, règlement intérieur…) et faire remonter les écarts et communiquer sur l’importance du respect de ses règles. - Pallier toute absence non prévue, soit en prenant le poste, soit en régulant le secteur d’activité avec les ressources dont il dispose.

Conditions

Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<25 kg, parfois à deux). - Réactivité et capacité à respecter les délais serrés. - Chaussures de sécurité obligatoires. Avantages de la mission: - 13ème mois au prorata du temps de présence - Indemnités repas possibles en fonction des heures travaillées - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant ! 🚀