Gestionnaire Métrologie et Système de Mesure F/H

Contexte de la mission

Nous recherchons pour notre client, acteur dans l'industrie aéronautique, un;e Gestionnaire Métrologie et Système de Mesure (F/H). Sous la responsabilité du Responsable Technique vous réalisez des prestations d'étalonnages dans le domaine Electricité /Fréquence. Le rythme de travail pour cette mission sera Horaire Variable sur une base de 36.00heures. Les horaires sont structurés avec une Plage Fixe 9h15 15h45 et une Plage Variable : 7h00-9h15 / 11h15-14h / 15h45-18h30. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - 13 eme mois - Restaurant d'entreprise

Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité du Responsable Technique vos missions seront : Vos Responsabilités Principales : - Domaine Electricité/ Fréquence : Réaliser des prestations d'étalonnages dans le domaine Electricité / Fréquence - Domaine Pression : Réaliser des prestations d'étalonnages dans le domaine Pressions - Support Technique et Client Interne : o Être un interlocuteur privilégié des équipes partenaires pour répondre aux sollicitations techniques. o Analyser les problèmes techniques et les événements « non qualité » en apportant votre expertise métrologique pour identifier les causes racines et proposer des solutions. - Gestion et Suivi du Parc Moyen : o Assurer le suivi métrologique des moyens de contrôle utilisés dans l'atelier (étalonnages, vérifications périodiques, maintenance de premier niveau). o Participer à la mise à jour et la gestion de notre base de données métrologique (DECA). - Missions annexes o Contribuer aux missions annexes inhérentes à nos activités (gestion de la sous-traitance de contrôle, amélioration continue). - Faire preuve de flexibilité pour répondre aux pics de charge ou aux besoins ponctuels de l'équipe sur d'autres domaines d'expertise. - Pro-activité & Initiative : Capacité à anticiper, prendre des initiatives pour améliorer les processus et gérer les problèmes de manière autonome. - Excellent(e) communicant(e) pour interagir avec clarté et pédagogie avec l'équipe et les clients internes. - Esprit d'Équipe & Collaboration : Volonté de travailler efficacement en équipe, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre réussite collective. - Adaptabilité : Capacité à gérer les priorités, à s'adapter rapidement aux changements et à faire preuve de polyvalence.

Conditions

Compétence: Niveau d'études - BAC + 2 / BUT Compétence: Niveau d'expérience - Supérieure à 3 ans