Chargé(e) de recrutement

Contexte de la mission

Nous recherchons pour notre client acteur de l’industrie aéronautique, un(e) chargé(e) de recrutement, pour démarrer dès que possible. Ce job se situe à Colombes Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi en journée

Tâches et responsabilités

Recrutement : • Brief de poste avec les managers • Rédaction et diffusion des offres via le multiposting • Tri et sélection des candidatures dans nos outils de recrutement (ATS, jobboards) • Echange avec les managers sur les profils sélectionnés • Planification et réalisation des entretiens • Short-list et compte-rendus aux managers • Préparer les propositions d'embauche • Mise en place d'actions permettant de favoriser les mobilités internes société et Groupe Assurer les tâches administratives suivantes avec soin : • Saisie des candidatures dans la base de données • Réaliser un reporting hebdomadaire de l'état d'avancement des recrutements Onboarding : • Suivi de l'intégration et garantir un onboarding de qualité • Préparer et animer la demi-journée d'intégration des nouveaux collaborateurs Projets transverses & innovation recrutement : • Partage de bonnes pratiques avec l'équipe RH • Amélioration de l'expérience candidat et optimiser nos pratiques • Innovation dans la rédaction et la communication des annonces • Force de proposition pour attirer des profils variés et favoriser l'égalité des chances à chaque étape du processus

Conditions

- Bac +5 en Ressources Humaines, psychologie du travail ou école de commerce - Expérience en recrutement de A à Z, avec bonne maîtrise des ATS et outils de diffusion - Excellentes capacités relationnelles pour interagir avec managers et candidats, esprit de conseil et sens du service