GESTIONNAIRE PAIE ET ADP

Tâches et responsabilités

- Assurer l'accueil des nouveaux entrants - Rédaction des contrats/avenants - Assurer le suivi administratif des salariés du recrutement à la rupture - Gestion des absences maladie - Gestion des visites médicales - Gestion des affiliations et radiations auprès de la mutuelle - Gestion des variables de paie - Gestion des tickets restaurant -Suivi des dossiers de prévoyance - Contrôle des bulletins - Maintenir à jour les dossiers des salariés - Actualiser les bases de données du personnel - Entretenir des relations avec les organismes sociaux et administratifs - Entretenir des relations avec l'encadrement et les salariés - Appliquer les règles établies

Conditions et avantages

Vous avez un bonne connaissance de l'administration du personnel et de la paie. Vous possédez une bonne connaissance de votre secteur d'appartenance et de l'organisation générale de l'entreprise Vous êtes autonome dans la réalisation de votre travail quotidien. Rémunération : 40 K€/an