Où cherchez-vous une mission ?
Technicien de maintenance (H/F)
Crépy-en-Valois, 60800
Type de contrat
Intérim
Heures / semaine
40 h
Rythme de travail
Jours de travail
Statut
Recrutement actif
Contexte de la mission
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des techniciens de maintenance (F/H). Votre mission est essentielle pour que le site exploite le plein potentiel de sa mécanisation. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Crépy en Valois en horaire de journée de 08H00 à 16H00. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime de 13ème mois - Panier repas au bout de 6 mois d'ancienneté - 550€ de primes trimestrielles mission longue en vue d'embauche
Tâches et responsabilités
1. ASSURER LA MAINTENANCE PRÉVENTIVE : > Effectuer des contrôles réguliers des machines et des équipements > Réaliser des opérations de maintenance préventive (graissage, changement de pièces d'usure, etc.) > Mettre à jour les documents de maintenance 2. ASSURER LA MAINTENANCE CURATIVE: > Diagnostiquer les pannes et les dégradations > Intervenir pour réparer les machines et les équipements > Remplacer les pièces défectueuses 3. PARTICIPER A LA GESTION DU SERVICE > Gérer les stocks de pièces détachées > Assurer la sécurité des interventions > Participer à la formation des utilisateurs > Effectuer la maintenance de premier niveau, sur les lignes de production et/ou le matériel de manutention et/ou les bâtiments. > Veiller à minimiser les temps d’arrêt > Compléter les fiches d’intervention et les plans de prévention 4. PARTICIPER À L'AMÉLIORATION DES PROCESSUS DE MAINTENANCE > Proposer des solutions pour fiabiliser les machines et les équipements > Rédiger des procédures de maintenance 5. CONTRÔLER LE RÉSULTAT DU DÉPANNAGE EFFECTUÉ > Auto-contrôler ou faire intervenir la personne adéquate > Mise en sécurité du redémarrage du matériel 6. ENTRETENIR SON MATÉRIEL > Maintenir en état de propreté > Ranger et faire l’inventaire de ses outils. 7. RÉALISER LES OBJECTIFS FIXÉS PAR LE MANAGER 8. FORMER, TRANSMETTRE LES COMPÉTENCES 9. METTRE EN ŒUVRE TOUTE MISSION PONCTUELLE confiée par le N+1 ou Fonctionnel 10. SUIVRE, RENDRE COMPTE ET ALERTER
Conditions
Nous recherchons des profils ayant : - Des connaissances techniques liées à la spécialité - Une habilitation électrique électricien - Des aptitudes physiques : vue, ouïe, dextérité, port de charges... - Respect des règles et valeurs de l’Entreprise Le collaborateur pourra exercer temporairement un autre métier en fonction de son domaine de compétences. Il peut être amené à exercer temporairement ses fonctions sur une autre activité, un autre client, etc.
- AcompteDès le 1er jour travaillé
- Épargne rémunéréeUne épargne rémunérée à 10%
- Prime de 100€Dès 3 mois de placement sur le CET
- Accompagnement GojobUn interlocuteur Gojob est à votre disposition pour vous accompagner à chaque étape de votre mission