GESTIONNAIRE RH H/F

Contexte de la mission

Dans le cadre de la préparation d'un évènement sportif en 2024, l'équipe RH s’agrandit et recherche son/sa future Gestionnaire RH pour une durée de 10 mois. Votre mission est essentielle pour le bon déroulement des opérations. Nous avons besoin de vous et vos compétences d’organisation pour mener à bien cette mission. Le job se situe dans un entrepôt basé à Nanteuil Le Haudouin (60) et le site est inaccessible en transport en commun. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaires : 9h-18h du lundi au vendredi. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Tickets restaurant

Tâches et responsabilités

Vous serez en charge des missions suivantes : RECRUTEMENT : - Préfiltrer les candidatures reçues pour les postes liés aux opérations Venues - Répertorier l'ensemble des candidatures reçues sur les différents jobboards - Assurer un suivi des candidatures reçues et en extraire des KPI ADMINISTRATION DU PERSONNEL, SUIVI DANS LES OUTILS DIGITAUX RH : - Rédiger les documents réglementaires liés à l'administration du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur : autorisations de travail, contrats de travail, formalités liées à l'embauche avenants, affiliations à des organismes tiers, visites médicale, préparation des soldes de tout compte - Préparer et participer à l’accueil des nouveaux collaborateurs : création des collaborateurs dans notre SIRH, enregistrement auprès de la paie, accès IT, commandes EPI, onboarding. Participer au process d'accréditations et effectuer un suivi rigoureux de l'évolution des demandes. PAIE : - Suivre et gérer les anomalies liées à la paie CEVAFM (absences, contrôle des badgeages..), Prendre part à la gestion d’une paie externalisée pour l'équipe de management de projet : centraliser et préparer les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, tickets restaurant…).

Conditions

Nous recherchons un profil : - Vous êtes autonome et, orienté résolution de problèmes et service - Vous disposez d'un BAC +3 en RH/Administration du personnel ou équivalent - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum réussie sur un poste similaire si possible dans le domaine de la logistique - La pratique de l'anglais est un plus