Manager communication digital H/F

Contexte de la mission

Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie automobile, un Manger communication digital H/F pour démarrer dès que possible pour une mission de 6 mois ! Nous avons besoin de vous et votre expertise technique pour renforcer nos équipes !

Tâches et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Communication, le responsable de communication conçoit, pilote et déploie les actions et outils de communication, en déclinaison du plan de communication du Groupe et de ses marques mis en place par la Direction de la Communication. Être l’interlocuteur privilégié des clients internes sur les sujets de communication touchant à son périmètre et coordonner les actions de communication avec ces mêmes clients. Concevoir, proposer et piloter des actions ou des dispositifs de communication pour son périmètre. Créer et/ou accompagner la création de contenu/outils de communication (contenus éditoriaux, audiovisuels, digitaux, événementiels, kit manager, etc.) et de leurs supports de diffusion (sites internet et intranet, canaux digitaux, expositions physiques et virtuelles, etc.), dans le cadre des campagnes de communication 360° mises en œuvre par la Direction de la Communication. Décliner son sujet pour diverses cibles et supports (presse, grand public, interne, vidéo, social media, etc.). S’assurer du timing de communication en cohérence et pertinence avec l’actualité, le contexte externe, les autres actions de communication des marques et du Groupe. Alimenter et mettre à jour les messages (pour l’interne et l’externe) de ses périmètres thématiques et contribuer à la veille sur ces périmètres. Assurer le suivi budgétaire des campagnes et des contenus dont il a la charge. Mesurer et analyser l’impact des actions de communication mises en œuvre et définir la meilleure stratégie possible pour améliorer ces résultats.

Conditions

Compétences générales : Parfaite maîtrise du français (écrit et oral) Parfaite maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral) Compétences métiers : Excellentes compétences rédactionnelles et, le cas échéant, compétences techniques spécifiques (montage vidéo, création de sites web, etc.) Expression orale de qualité Capacité à gérer un projet complexe de A à Z Maîtrise des principaux outils bureautiques Veille permanente des tendances de communication Connaissance des outils et techniques de communication Connaissance des plateformes digitales et sociales Savoir-être et compétences relationnelles : Très bon sens du relationnel Capacité à travailler en transversal Capacité à prendre des décisions et à fournir un travail de qualité dans des délais impartis Capacité à gérer son stress Sens de l’écoute et diplomatie Rigueur et créativité Capacité à évoluer en mode projet dans des environnements complexes et changeants, avec un bon sens de la diplomatie et de l’adaptabilité Esprit positif, orienté « solutions » et en soutien des transformations du Groupe Curiosité et ouverture d’esprit Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET